Sobre o livro: 2004 / O livro apresenta os resultados de um projeto de pesquisa dedicado ao estudo dos erros de gestão. O objetivo deste estudo foi compreender as verdadeiras causas dos fracassos e perceber que tipo de pessoas estiveram na origem dos mais famosos desastres empresariais. A pesquisa realizada permitiu ao autor do livro tirar uma conclusão surpreendente: empresas que, à primeira vista, nada têm em comum, fracassam pelos mesmos motivos. O estudo apresentado ao leitor contém informações exclusivas sobre erros que podem levar até mesmo as organizações mais poderosas, como GM, Mattel, Motorola, Rite Aid, Quaker, Saatchi & Saatchi ou Webvan, à beira do desastre. Você conhecerá histórias fascinantes, cujos heróis não são apenas as empresas mais famosas, mas também seus altos funcionários. Neste livro, pela primeira vez, muitos gestores e executivos de grandes corporações falam abertamente sobre como as decisões que predeterminaram o destino de suas empresas foram realmente tomadas e o que fariam de diferente se o tempo pudesse voltar atrás. para gestores, empresários, bem como estudantes e professores de universidades econômicas.